设备管理员竞聘报告范文

设备管理员竞聘报告范文 篇一 尊敬的各位领导、同事： 大家好！十分感谢院领导给我这次竞聘岗位的机会。我感到这次竞岗对我来说很重要，就应说是对我的一次锻炼和激励，我十分珍惜！我参与竞争的岗位是公共卫生，也是我此刻的职位。

具有丰富的设备专业知识、爱岗敬业，工作踏实的工作作风：我本身学的专业是机械，对设备比较熟悉，在二分厂设备科工作整10年，在这10年中，我学到了很多知识，包括设备日常管理、如固定资产的验收、招标计划的整理汇总、技术档案的管理、大修计划的汇总及验收，同时参与了2020208多个车间的GMP认证工作。

管理员竞聘演讲稿1 尊敬的各位领导、评委： 大家好！ 非常感谢公司给予我们这次公开竞争上岗的机会，更加感谢各位领导、同事对我多年来的关心与支持，正是由于大家无私的关心与厚爱，才让我能有一种激情和勇气来参与这次竞争上岗，实行竞争上岗，是公司全面深化人事制度改革，加强职工队伍建设，锻炼和提高员工素质的重要举措。

管理员竞聘演讲稿1 尊敬的各位领导、各位同事： 大家下午好！ 非常感谢公司给我的这次竞职演讲的机会，我很珍惜，也很激动。 我自xx年7月进入设计公司跟随杨师父学习概预算，xx年初学习技术经济分析，下半年考取了国家一级造价员证书，年末开始接触总图专业，xx年正式转做总图。

第一个方面、是要勤于学习。 首先要学好技术。

美国每年弃婴数量是多少

〖A〗、万名儿童失去父母。根据2023年5月15日美国广播公司的报道，美国有超过20万名儿童因新冠疫情失去了父亲、母亲或法定监护人，这些儿童被称为新冠孤儿。

〖B〗、万名孤儿。根据查询美国人口统计网得，截止2023年5月15日据美国广播公司报道在美国有超过20万名儿童失去了父亲或母亲和法定监护人，成为新冠孤儿。

〖C〗、上个世纪，我国因未限制生育人数，部分地区出现超生现象，导致弃婴问题严重。每年弃婴数量高达数万人，这对婴儿的心理健康及发展产生负面影响。 观察发现，许多美国家庭倾向于收养亚洲弃婴，特别是中国女婴。

我的“弃婴情结”

〖A〗、生活中的某些小事让我意识到，我内心还不够强大，对人际关系过于依赖。潜意识里，我有一种害怕被抛弃的情结，也就是所谓的“弃婴情结”。 我希望在所有的人际关系中表现完美，这样就不会被遗弃。这个想法来自我在壹心理平台上的潜意识测试。

〖B〗、在与他人的交往中，总是感觉自身像一个无力的、无法惹人喜爱的被抛弃的婴儿，常常预感着自身会被抛弃、被甩掉。在与他人的相处中，往往很被动，觉得自身对别人不重要，当别人对自身做决定时，往往逆来顺受，经常性的陷入一种要被孤立和远离的不安中。

〖C〗、心理学常见的情结只有十种。包括，人格面具，潜意识情结，拖累症，自我暴露，弃婴情结，表演性人格障碍，恋母情结，青鸟综合症，自我防御机制，救世主情结。如果真的是36种，那指的是常见的心理学效应。包括：权威效应，边际效应，破窗效应，糖果效应，反馈效应，责任分散效应，蝴蝶效应，门坎效应。等等。

射洪市儿童福利院有弃婴吗?

一般情况下，福利院会接纳那些因为特殊原因无法生活在家庭环境中的儿童，如家庭贫困、父母缺失、家庭暴力等等。除此之外，福利院也可能接收弃婴、流浪儿童等，但具体情况会根据当地的政策、法律以及保障儿童利益的原则加以考虑与决定。

福利院确实会收养弃婴。根据中国的相关法律，弃婴是指被父母遗弃或因各种原因无法得到家庭照顾的儿童。这些孩子通常面临生活和健康上的巨大风险，福利院则会为他们提供一个安全的庇护所，并负责照顾他们的基本生活需求。

温馨提醒：捡拾弃婴切莫私自收养，儿童福利院是唯一指定的弃婴收养机构。根据相关要求，公民若捡拾弃婴或发现弃婴，应立即向当地公安部门报案。若查找不到弃婴的生父母或其他监护人，公安部门将持《捡拾弃婴（儿童）报案证明》，将弃婴移送到市民政局指定的唯一弃婴接收管理机构——儿童福利院。