〖A〗、在疫情期间，保险个人部分的承担情况如下：参保单位职工：个人缴费部分由参保单位代扣代缴。即使处于疫情期间，参保单位职工继续缴纳企业职工社保的个人缴费部分，仍然需要由参保单位负责代扣代缴。灵活就业人员：缴费时间相对灵活。对于灵活就业人员而言，疫情期间缴费时间的要求没有参保单位职工那么严格。
〖B〗、参保单位职工社保缴纳：疫情期间，参保单位职工的企业职工社保个人缴费部分仍需继续缴纳。这部分费用由参保单位负责代扣代缴，确保社保缴纳的连续性。 城乡居民医疗保险缴纳：城乡居民的医疗保险在疫情期间也可以进行缴纳，且可以一次性补缴。
〖C〗、疫情期间员工社保由谁承担社保由公司承担的依然是公司承担，个人承担部分由个人承担。因为疫情的特殊性，有相关规定：疫情期间社保续保逾期不会影响参保人员的权益，当疫情解除后的三个月内补交即可。
〖A〗、疫情期间个人社保仍然需要缴纳。以下是关于疫情期间个人社保缴纳的具体说明： 参保单位职工社保缴纳：疫情期间，参保单位职工的企业职工社保个人缴费部分仍需继续缴纳。这部分费用由参保单位负责代扣代缴，确保社保缴纳的连续性。
〖B〗、个人社保：疫情期间社保个人部分是需要交纳的，职工社保还是正常的，每月扣除，由于灵活就业员工不挂单位，上周转不灵，某些地方可以考虑疫情结束后3个内补办好，但是不可免减。
〖C〗、参保单位职工：个人缴费部分由参保单位代扣代缴。即使处于疫情期间，参保单位职工继续缴纳企业职工社保的个人缴费部分，仍然需要由参保单位负责代扣代缴。灵活就业人员：缴费时间相对灵活。对于灵活就业人员而言，疫情期间缴费时间的要求没有参保单位职工那么严格。可疫情结束后补办。
〖D〗、疫情期间，个人可以通过以下方式缴纳社保：申请延期缴纳：自由职业者和城乡居民可以申请延期缴纳社保费，这一政策旨在减轻因疫情导致的经济压力。延期缴纳不影响个人权益记录，确保社保连续性不受影响。补缴社保费：允许在疫情结束之后进行补缴，宽限时限为疫情结束后的三个月内。
〖E〗、答案是否定的。政策设计目的在于减轻新型肺炎对中小型企业的经济压力，帮助企业恢复生产，国家对各类参保企业实行免征社保政策。与此相反，灵活就业人员的社保缴费时间有所放宽。若因疫情未能及时缴费，可在疫情结束后进行补办。
疫情期间个人交社保不可以减免。以下是对此问题的详细解社保减免政策的对象 疫情期间，国家为了缓解疫情对经济的冲击，特别是为了帮助中小微企业渡过难关，出台了社保减免政策。但这一政策的主要针对对象是中小微企业，而非个人。因此，个人在疫情期间缴纳社保的费用并不能享受减免。
年2月到6月，疫情期间的社保减免政策确实存在。具体政策如下：中小型企业社保减免：除湖北省以外的全国中小型企业，在2020年2月到6月期间，全部减免社保。这里的社保主要指三险，即养老保险、失业保险和工伤保险。公积金延时交纳：所有企业的公积金在2020年2月到6月期间可以延时交纳。
疫情期间，深圳的社保政策给予了中小微企业和大型企业不同的支持措施。具体来说，免征中小微企业2020年2月至6月的基本养老、地方补充养老、失业、工伤保险的单位缴费。此外，对于大型企业和民办非企业单位、社会团体，免征2020年2月至4月的地方补充养老保险单位缴费。
对于受疫情影响严重的企业，政策还提供了缓缴社会保险费的选项，缓缴期限原则上不超过6个月，并且缓缴期间免收滞纳金。同时，3月份的社保费申报期也有所调整，以方便企业应对。虽然减免和缓缴政策在一定程度上减轻了企业的负担，但个人缴费部分依然保持不变，确保参保人员的权益不受影响。
疫情期间，深圳社保政策有所调整，具体包括免征、减征、延缴和缓缴四个部分。在免征方面，对于深圳市中小微企业，2020年2月至6月的基本养老、地方补充养老、失业、工伤保险单位缴费将被免除。而对于大型企业等其他参保单位，2020年2月至4月的地方补充养老保险单位缴费也将被免除。
疫情期间企业养老保险减免政策：中小微型企业及按单位方式参保的个体工商户，免征企业养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险费；大型企业、社会团体、非企业法人等各类社会组织，减半征收企业养老保险、失业保险、工伤保险；其他。
〖A〗、疫情期间社保缴纳方式如下：企业单位缴纳 延期缴费：受疫情影响的企业单位，若无法按时缴纳职工养老保险费、失业保险费、工伤保险费，可延期至疫情解除后三个月内缴费。在此期间，不会加收滞纳金。
〖B〗、线上缴纳：鼓励企业采用线上方式缴纳社保费用，以减少人员聚集和交叉感染的风险。企业可以通过当地社保局或税务局的官方网站、手机APP等渠道进行线上缴纳。线下缴纳：如企业确需线下缴纳，应提前做好预约和防护措施，确保缴纳过程的安全有序。
〖C〗、疫情期间，企业免交社保的情况下，个人部分仍需缴纳。具体说明如下：企业职工：个人缴费部分继续缴纳：疫情期间，虽然企业可以免交社保的单位缴费部分，但职工个人的社保缴费部分仍需继续缴纳。缴费方式：这部分费用通常由参保单位代扣代缴，即企业会在职工的工资中扣除相应的社保费用并代为缴纳。
〖D〗、湖北省内所有企业，2-6月的上述费用全部减免；6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不作逾期处理。对于中小微企业来说，从今年的2月到6月，国家将会免征养老、失业、工伤三项社保费用，还允许企业缓缴公积金。
〖E〗、疫情期间减免社保，减免的是单位缴费部分，个人缴费还要正常缴纳。单位缴费计入统筹基金，缴纳比例是20%；个人缴费计入个人账户，按照8%比例交。退休后的待遇，也分个人账户和基础养老金两部分，个人账户是账户余额除以一定的系数，基础养老金和当年当地在岗平均工资有关。
〖A〗、疫情期间社保缴纳方式如下：企业单位缴纳 延期缴费：受疫情影响的企业单位，若无法按时缴纳职工养老保险费、失业保险费、工伤保险费，可延期至疫情解除后三个月内缴费。在此期间，不会加收滞纳金。
〖B〗、线上缴纳：鼓励企业采用线上方式缴纳社保费用，以减少人员聚集和交叉感染的风险。企业可以通过当地社保局或税务局的官方网站、手机APP等渠道进行线上缴纳。线下缴纳：如企业确需线下缴纳，应提前做好预约和防护措施，确保缴纳过程的安全有序。
〖C〗、疫情期间，企业免交社保的情况下，个人部分仍需缴纳。具体说明如下：企业职工：个人缴费部分继续缴纳：疫情期间，虽然企业可以免交社保的单位缴费部分，但职工个人的社保缴费部分仍需继续缴纳。缴费方式：这部分费用通常由参保单位代扣代缴，即企业会在职工的工资中扣除相应的社保费用并代为缴纳。
〖D〗、湖北省内所有企业，2-6月的上述费用全部减免；6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不作逾期处理。对于中小微企业来说，从今年的2月到6月，国家将会免征养老、失业、工伤三项社保费用，还允许企业缓缴公积金。
〖E〗、疫情期间员工社保由公司承担的部分依然由公司承担，个人承担部分由个人承担。以下是详细解 公司与个人承担部分不变： 在疫情期间，社保费用的承担主体并未发生改变。公司应缴纳的社保部分依然由公司承担，而个人应缴纳的部分依然由个人承担。
综上所述，疫情期间社保缴费是可以延期的，用人单位可根据自身情况合理安排缴费时间，并密切关注政策变化，以确保自身权益不受影响。
疫情期间养老保险是可以延期的。以下是关于疫情期间养老保险延期缴纳的具体规定：企业及个人延期办理：根据人社部的通知，疫情期间，保险公司允许参保企业和个人延期办理缴费业务。这意味着，如果企业和个人因疫情原因无法及时缴纳养老保险费用，可以在疫情结束后进行补缴。
在疫情期间，深圳的企业可以申请社保缴费延期。一旦完成报备流程，社保部门将暂时停止从企业的银行账户自动扣缴社保费用（但已经扣款的费用将不会退还）。疫情结束后，企业需要在第三个月的工作日内补缴延期期间的社保费用。
疫情期间，大连的社保缴费可以申请延期。具体政策由大连市人社局制定，并在《关于做好困难单位阶段性缓缴社会保险费有关工作的通知》中详细说明。通知中提到，因受疫情影响而陷入困境的单位，可以申请阶段性缓缴企业基本养老保险、失业保险、工伤保险。缓缴期限不超过六个月，执行期为2020年。
延期缴费：受疫情影响的企业单位，若无法按时缴纳职工养老保险费、失业保险费、工伤保险费，可延期至疫情解除后三个月内缴费。在此期间，不会加收滞纳金。业务补办：对于因疫情未能按时办理参保缴费登记、申报缴款、待遇申领等业务的用人单位，允许在疫情结束后补办。
受疫情影响的用人单位，无法按时缴纳企业，职工养老保险费，失业保险费、工伤保险费的，可延期至疫情解除后三个月内缴费，期间不加收滞纳金。
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